O concurso para Técnico do Seguro Social do INSS é um dos certames mais aguardados para 2026, especialmente pelo grande déficit de servidores e pelo volume de vagas solicitado pelo órgão.
Aqui está um panorama completo e atualizado sobre o que esperar:
📊 Situação Atual e Vagas
O INSS já formalizou o pedido de autorização para o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI). A expectativa é que o edital seja publicado entre o final de 2025 e o primeiro semestre de 2026.
- Vagas Solicitadas: 8.500 no total.
- Técnico do Seguro Social: 7.000 vagas (Nível Médio).
- Analista do Seguro Social: 1.500 vagas (Nível Superior).
- Status: Em tramitação (aguardando autorização orçamentária).
💰 Remuneração e Benefícios
O cargo de Técnico é extremamente atrativo por exigir apenas o ensino médio completo e oferecer uma remuneração inicial competitiva.
| Cargo | Escolaridade | Salário Inicial (Aprox.) |
| Técnico do Seguro Social | Nível Médio | R$ 6.938,52 |
| Analista do Seguro Social | Nível Superior | R$ 8.850,15 |
Os valores acima já incluem o auxílio-alimentação de R$ 1.000,00.
✍️ O que estudar? (Baseado no último edital)
Historicamente, as provas do INSS são organizadas pelo Cebraspe (modelo Certo/Errado) ou pela FGV. A disciplina de Direito Previdenciário é o “coração” da prova, representando cerca de 70% das questões específicas.
Conhecimentos Básicos
- Língua Portuguesa.
- Ética no Serviço Público.
- Noções de Direito Constitucional e Administrativo.
- Raciocínio Lógico-Matemático.
- Noções de Informática.
Conhecimentos Específicos
- Seguridade Social: Legislação Previdenciária (Leis 8.212/91 e 8.213/91).
- Reforma da Previdência: Emenda Constitucional nº 103/2019.
💡 Por que começar agora?
O INSS possui um déficit superior a 23 mil cargos vagos. Isso pressiona o governo por nomeações rápidas. Como o conteúdo de Direito Previdenciário é extenso e técnico, a preparação antecipada é o que separa os aprovados da massa de inscritos (que costuma ultrapassar 1 milhão de candidatos).
Dica: Foque na memorização dos tipos de segurados (obrigatórios vs. facultativos) e nos prazos de carência dos benefícios, pois são temas certos em qualquer prova do órgão.